Có sự khác biệt lớn giữa lương BSc và MSc trong khoa học thực phẩm không?


Câu trả lời 1:

A2A. Nó phụ thuộc. Khi tôi ra khỏi trường đại học vào đầu những năm 2000, tại công ty của tôi (một trong những công ty thực phẩm lớn nhất thế giới), bằng thạc sĩ về khoa học thực phẩm không có kinh nghiệm làm việc về cơ bản có nghĩa là bạn bắt đầu một mức lương cao hơn một người có bằng cử nhân . Sự khác biệt thực tế là mức lương cơ bản cao hơn khoảng 10% (50k so với 55k). Nhưng đây là vấn đề: nhà khoa học thực phẩm có bằng cử nhân được thăng chức lên cùng mức lương với sinh viên thạc sĩ trong vòng một năm hoặc dù sao đi nữa. Nếu bạn bị mắc kẹt đủ lâu để lấy bằng tiến sĩ, thì bạn đã ở trong cùng một chiếc thuyền - rằng nhà khoa học thực phẩm BS đã được thăng cấp cùng mức lương mà tiến sĩ nhập vào, và mức lương cơ bản tương đương.

Tôi lập luận rằng ngoại trừ các lĩnh vực chuyên ngành (nhà hương vị, dự án loại nghiên cứu dài hạn), các công ty thực phẩm lớn sẽ coi trọng kinh nghiệm làm việc hơn là có bằng cấp cao.

Tôi có một vài đồng nghiệp đã hoàn thành chương trình đại học cùng lúc tôi đã làm trong cùng lĩnh vực tại cùng một chủ nhân. Tôi là một BS về Kỹ thuật hóa học, và một đồng nghiệp là một MS về Khoa học thực phẩm, bắt đầu sau 18 tháng, và người kia là Tiến sĩ Khoa học thực phẩm, người đã bắt đầu 3-4 năm sau tôi. Bây giờ đã gần 15 năm kể từ khi tốt nghiệp, và tất cả chúng ta đều ở cùng cấp độ trong tổ chức.

Ở một số khu vực, bằng cấp cao có thể là giá đầu vào, nhưng kinh nghiệm của tôi (7 năm phát triển sản phẩm và thương mại hóa, 8 năm làm Lean, Six Sigma và các sáng kiến ​​tối ưu hóa sản xuất khác) hoàn toàn không được cải thiện bằng cấp về khoa học thực phẩm.


Câu trả lời 2:

Các câu trả lời trước là hoàn toàn chính xác. Nó phụ thuộc vào rất nhiều, nhưng mức lương cao hơn sẽ thuộc về trình độ thạc sĩ. Tuy nhiên, ra khỏi trường đại học, không có kinh nghiệm bổ sung, chênh lệch lương có phần nhỏ.

Sự khác biệt lớn nhất tôi nhận thấy là bạn có cơ hội tốt hơn để được thăng cấp lên cấp cao hơn và nhanh hơn. Nó sẽ cho phép bạn có được vị trí cao hơn những vị trí được trao cho đơn giản là cử nhân. Nhưng có lẽ không cao như những người được trao cho một tiến sĩ.

Sau đó, một lần nữa, nó có thể không và phụ thuộc nhiều vào công ty và địa điểm. Tôi đã nhận thấy xu hướng này xung quanh tôi (Montreal).


Câu trả lời 3:

Trong hầu hết các trường hợp có và thường xuyên, bạn sẽ cần một tiến sĩ để đạt đến cấp độ cao nhất. Trong một số công ty lớn, bạn sẽ không bao giờ có một chức danh trên Kỹ thuật viên hoặc Liên kết với BS. Trong các công ty nhỏ hơn, bạn có thể có thể đạt đến cấp độ cao hơn nhưng có thể mất nhiều thời gian hơn. Trong các công ty rất lớn sẽ khó phát triển và điều hành các dự án của riêng bạn nếu không có bằng tiến sĩ.